Innovación de valor y cuadros estratégicos
Innovación de valor y cuadros estratégicos
introducción
El termino innovación de valor hace referencia a la estrategia de océanos azules, en el mundo de la administración se conoce como océanos rojos a aquellos mercados saturados e inundados por la competencia desleal, aquellas donde las empresas perecen y terminan por teñir el océano de ese color, es por ello que la estrategia de océanos azules busca encontrar los mismos por medio de la innovación de valor, es decir encontrar mercados nuevos o desatendidos, donde las aguas son aun cristalinas y aseguran que la empresa pueda prosperar sin competencia durante un tiempo, sin embargo los océanos rojos fueron azules alguna vez, por ello, es importante mantener la innovación de valor, como una tarea constante de la organización.
Para lograr todo lo mencionado, el administrador precisa de aplicar una metodología que le permita generar valor diferencial e innovador, para ello la herramienta HERIC (Eliminar, Reducir, Incrementar, Crear) permite llegar a la tan anhelada innovación de valor, por ello la estudiaremos como eje central de esta investigación, dando ciertas apreciaciones antes explicar su elaboración.
Desarrollo
Apreciaciones sobre la Matriz ERIC
Cuando
hablamos del océano rojo y el océano azul, surge la duda sobre su implantación
en la organización, pues si bien la innovación o el valor son conceptos ya
dominados, existen métodos que permiten aplicarlos siguiendo ciertos
lineamientos, como, por ejemplo, la matriz ERIC.
Es la herramienta que permite elaborar la
propuesta de Océano Azul, ya que evalúa los factores de competitividad para
determinar cuales deberán ser eliminados por su alto costo y bajo valor
agregado, aquellos no se pueden eliminar, pero deberán ser reducidos en medida
que sea posible; los que se deben incrementar por su valor agregado y
posibilidades, y los que se deberán crear para determinar una ventaja
competitiva ante las otras empresas. (José et al.,
2015)
Todo lo
anterior nos permite generar innovación de valor, es decir, diferenciarnos en
el mercado y hasta crear nuevos mercados siendo estos los ya nombrados océanos
azules, además está la misma “impulsa a llevar a acciones reales lo que se ha
obtenido en la herramienta Esquema generándose una curva de valor determinada” (Mendoza, 2013) Esta curva de valor solo es posible
cuando se ha implementado correctamente la estrategia, tomando en cuenta los
parámetros que analiza la misma apreciable en el siguiente ejemplo:
Dividida 4
al igual que su acrónimo, entendemos por eliminar, todo aquello que no genera
valor percibido para el cliente; Así mismo Reducir todo aquello que no sea
realmente necesario, estas dos a fin de reducir costes. Por otra parte,
Incrementar tiene que ver con la inversión necesaria para generar un mayor
valor, finalmente la Creación tiene que ver con el diferenciador de la
organización.
La estrategia del océano azul también puede
utilizarse para emprendimientos que parten de cero; si vemos por el lado de la
oferta del mercado, una vez que se logre identificar el océano rojo de los
competidores directos o indirectos se podrá utilizar la matriz ERIC que ayudará
a determinar el océano azul, y por el lado de la demanda, es importante aplicar
el mapa de empatía que con la ayuda de técnicas de levantamiento de información
como encuestas y/u observaciones ayudarán a definir la demanda no existente.(Mendoza, 2013)
Si bien la
planificación estrategia, la innovación, el valor agregado, son conceptos muy
arraigados a las grandes empresas, los emprendimientos que apenas están
iniciando pueden optar por su uso, el mismo les proporcionara un elemento
fundamental en la vida de su organización, el valor agregado.
Finalmente,
Según Mendoza ( 2013) hay ciertas premisas que se pueden tener
en cuenta para crear una estrategia de océano azul exitosa, empezando por el
foco de la estrategia, pues su ausencia produce costos altos y una implantación
compleja; así mismo la estrategia debe ser divergente de lo que hay en el
mercado; y finalmente, la estrategia debería traer consigo un fuerte mensaje
comercial.
Cuadros
estratégicos
El Cuadro Estratégico es una herramienta de
diagnóstico y un esquema práctico para diseñar estrategias de océano azul nos
permiten representar el esquema de la competencia en un mercado, mediante el
análisis de las variables clave que determinan la forma de competir de los
diferentes actores de una industria.
En otras palabras, consiste en hacer un análisis e
investigación sobre la competencia, para saber que ellos ofrecen, en que
destacan, en que son mejores, y que cosas han quedado obsoletas para ver todo
con mejor claridad.
El
cuadro estratégico es una herramienta de diagnóstico y un esquema practico para
construir una estrategia contundente de océanos azules. Tiene dos fines:
·
Recoge
el esquema actual de la competencia en el mercado conocido a fin de arrojar luz
sobre las inversiones de los diversos actores, sobre las variables alrededor de
las cuales compite la industria actualmente en productos, servicio y entrega;
·
Permite
visionar el esquema actual sobre lo que los clientes reciben cuando compran lo
que los competidores ofrecen actualmente en el mercado
Se
compone de dos ejes:
·
El
eje horizontal refleja la gama de variables en las cuales invierte la industria
y alrededor de las cuales gira la competencia. Responde a la pregunta ¿qué
aspectos valora el cliente?
·
En
el eje vertical se refleja el nivel de lo que se ofrece a los compradores en lo
relacionado con todas las variables clave de la competencia. Una puntuación
elevada significa que una compañía ofrece más a los compradores y, por
consiguiente, invierte más en la variable en cuestión. Responde a la pregunta,
¿qué nivel de valor obtiene de cada competidor?
Que al unir los diferentes puntos se forma la
denominada curva de valor, elemento central de este cuadro, que constituye una
descripción gráfica del rendimiento de una compañía en cada uno de estos
factores de competencia de una determinada industria.
Ilustración
1.Esquema del Cuadro Estrategico
Fuente:
El
marco de las cuatro acciones
Otra herramienta analítica sumada a la del cuadro estratégico
sobre la cual se apoya un océano azul es el esquema de las cuatro acciones. Para
reconstruir los elementos de valor para el comprador dentro de la construcción
de una nueva curva de valor, se ha desarrollado el esquema de las cuatro
acciones con el fin de romper la disyuntiva entre la diferenciación y el bajo costo
y crear una nueva curva de valor, para ello se plantean cuatro preguntas claves
tendientes a cuestionar la lógica estratégica y el modelo de negocios de una
industria.
Ilustración
2.Esquema de las cuatro acciones.
Fuente:
A continuación, se explicará cada una de las cuatro variables:
1.
¿Cuáles variables que la industria da por sentadas se deben eliminar?
Esta pregunta obliga a pensar en eliminar variables
alrededor de las cuales ha girado desde tiempo atrás la competencia en una
determinada industria. Esas variables competitivas por lo general se dan por
sentadas, aunque hayan perdido su valor o puedan, en efecto, reducir el valor.
Algunas veces hay un cambio fundamental en aquello que los clientes valoran,
pero las compañías están obsesionadas comparándose entre sí que no reaccionan
al cambio, o ni siquiera lo perciben.
2.
¿Cuáles variables se deben reducir muy por debajo de la norma de la
industria?
Esta pregunta obliga a determinar si se ha exagerado
en la dimensión de los productos o servicios como consecuencia de la carrera
por alcanzar y sobrepasar a la competencia. Es el caso en el cual las compañías
exageran en su servicio a los clientes, y aumentan, como consecuencia, la estructura
de costos sin recibir nada a cambio.
3.
¿Cuáles variables se deben incrementar por encima de la norma de la
industria?
Esta pregunta induce a descubrir y eliminar los
sacrificios que la industria impone
a los clientes.
4.
¿Cuáles variables se deben crear porque la industria nunca las ha
ofrecido?
El resolver este cuestionamiento ayuda a descubrir
fuentes completamente nuevas de valor para los compradores, a crear una demanda
que antes no existía y a modificar la estrategia de precios de la industria.
Matriz
“eliminar- reducir-incrementar-crear”
La matriz “eliminar-reducir-incrementar-crear” es una
herramienta que complementa la de las cuatro acciones.
Ilustración
3.Matrices de las cuatro acciones.
Fuente:
Esta matriz estimula no sólo a responder las cuatro
preguntas sino a “actuar” con el fin de crear una nueva curva de valor. Al
llenar la matriz con las acciones de eliminar, reducir, incrementar y crear,
las compañías obtienen los siguientes beneficios:
1.
Se
obligan a buscar simultáneamente la diferenciación y el bajo costo para poner
fin a la disyuntiva entre el valor y el costo.
2.
Pueden
identificar inmediatamente si están orientadas sólo a incrementar y crear,
elevando su estructura de costos y exagerando en la ingeniería de sus productos
y servicios, problema que suela afligir a muchas.
3.
Sus
gerentes de cualquier nivel pueden comprenderla fácilmente, lo cual facilita su
compromiso a la hora de aplicarla.
4.
Obliga
a examinar a fondo cada una de las variables alrededor de las cuales compite la
industria y así descubrir la gama de suposiciones implícitas que se hacen a la
hora de competir.
Estrategia
del Océano Azul
El modelo de La Estrategia del Océano Azul establece
que el universo competitivo está compuesto por dos tipos de océanos: los
océanos rojos y los azules.
Las
características de los tipos de océanos se muestran en la siguiente figura

Fuente: Fuente: W. Chan Kim y Renee Mauborgne;
Año 2005; La Estrategia del Océano Azul; Grupo Editorial Norma; Págs. 3-16
Las estrategias para muchas empresas en los últimos
años han sido enfocadas hacia los océanos rojos donde prevalece la competencia,
éste pensamiento se origina en la influencia de la estrategia militar, a partir
de la cual se produjo la estrategia corporativa. Concentrarse en la
competencia, es estar de acuerdo con elementos restrictivos de la guerra, como
el terreno limitado y la necesidad de vencer al enemigo para alcanzar el éxito,
negando así la capacidad de crear espacios nuevos donde no existe la
competencia.
¿Por
qué crear Océanos Azules?
Las empresas en
la actualidad deben ir más allá de la competencia y centrarse en crear nuevos
espacios, algunas de las razones que impulsan a que los gerentes se interesen
más por los océanos azules son:
·
Con
los avances tecnológicos los proveedores ofrecen más productos y servicios;
como consecuencia la oferta supera a la demanda cada vez más.
·
La
competencia global hace que la oferta aumente sin que exista un aumento
paralelo en la demanda mundial.
·
Los
productos y servicios han pasado a ser genéricos, como resultado ha crecido la
guerra de precios y ha disminuido los porcentajes de utilidad.
·
El
mercado se encuentra saturado por lo que las marcas son más parecidas en las
principales categorías de productos y servicios, mientras mayor similitud
exista mayor tendencia de la gente a elegir con base en el precio.
Cuál
es el esquema de 6 caminos de la estrategia del océano azul
Ahora conoce cuáles son los seis caminos que se
proponen en la estrategia del océano azul y ponlas en práctica si deseas salir
del océano rojo y convertirte en uno azul.
1.
Camino de la industria
Analiza todas las alternativas dentro y fuera de la
rama de la industria o negocio. Para ello necesitarás maximizar las opciones de
ideas creativas que puede ofrecer tu compañía.
2.
Camino con un grupo estratégico
En esta vía necesitarás estudiar los factores que
influyen en las decisiones de los clientes para continuar optando por atender
al mismo grupo o cambiar de opción.
3.
Camino con un grupo de compradores
Analiza quiénes integran la cadena de compradores de
tu marca y decide si debes redireccionar o replantear las estrategias en alguno
o todos los participantes.
4.
Vía por alcance de la oferta de productos o servicios
Piensa en el trayecto del comprador y sus hábitos de
compra para crear productos o servicios alternativos que también resulten atractivos
al consumidor o usuario.
5.
Orientación funcional-emocional
Replantea la manera en que la marca apela a la
dualidad función-emoción que el mismo producto o servicio ofrece. Puedes
realizar ajustes en este balance según convenga a los intereses de tu empresa.
6.
Vía orientada a través del tiempo
Determina las tendencias externas que afectan al
negocio a lo largo del tiempo y genera un plan que te ayude a enfrentar el
entorno cambiante del comercio, la economía, el mercado u otros factores
predominantes.
Cómo
implementar la estrategia del océano azul en tu empresa
La estrategia océano azul indica que en la tarea de
hallar nuevas oportunidades y explorar nuevos mercados, antes que nada, es
importante seguir cuatro principios:
1.
Redefine las fronteras del mercado para ampliarlas
Crea nuevos espacios de consumo, para ello puedes
utilizar cualquiera de las seis vías presentadas anteriormente.
2.
Ten en cuenta la idea global por encima de los números
Más que invertir los esfuerzos de mercadeo en obtener
estadísticas para tomar decisiones, repara en realizar un trabajo de campo para
observar la dinámica global del sector al que pertenece tu empresa y analiza
las respuestas obtenidas por medio de un cuadro estratégico de comparación,
como el siguiente:
Ilustración
4.Cuadro estrategico
Fuente:
3.
Ve más allá de la demanda existente
Al intentar esta estrategia deberás dejar de hacer una
segmentación intensa de los mercados para personalizar la oferta. Piensa no
sólo en encontrar nuevos, sino especialmente en aquellos que pasan a ser no
clientes: ¿qué les hizo no tomar tu oferta?
4.
Asegura la viabilidad comercial del océano azul
Valida la estrategia para reducir los riesgos que
conlleva entrar en terrenos comerciales poco conocidos. Para ello cuestiónate
sobre la utilidad que recibirán los clientes y la existencia de posibles
obstáculos para la propuesta de valor.
Para lograr la estrategia del océano azul debes tener
claro cuál es el mercado que queda fuera de las fronteras de tu industria o
sector para replantear los valores, las maneras de deleitar a los clientes, así
como los modos de posicionamiento y de distribución con los que entrarás en el
nuevo terreno.
Si ya estás listo, ahora solo ejecuta la estrategia y
evalúa los resultados de la aplicación.
Bibliografía
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